池惠琼：幸福像花儿一样绽放

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幸福像花儿一样绽放

——立新农场建设和谐家园提升职工群众幸福指数纪实

2016.4.12

       “共建幸福和谐农场，共享改革发展成果”，在立新农场，广大干部职工真切地感受到了这句话的真谛。如今，来自五湖四海的员工在这里找到了认同感、归属感和幸福感，留在他们心中的已不再是改革发展前的艰难困苦，而是致富的喜悦和身为立新人的自豪与骄傲。在这里，幸福像花儿一样绽放。
        多措并举，共创共享发展成果
        阳春三月，立新农场处处涌动着迷人的新绿，放眼望去，果树成林绿波荡漾，一派生机勃勃的田园美景。在五六工区生态果园地头，聚集着好几个朴实的果农，他们你一言我一语地开怀畅谈，满满都是对农场的依恋和热爱，笑容更像花儿般灿烂。
        “农场出台这个政策实在太好了，让我们这些‘农民工’终于成了果园真正的主人，如果不精心管理好果树真是对不起农场喽！”站在果园地头，展望自家郁郁葱葱的生态果园，40多岁的中年汉子毛小弟笑容灿烂显得格外开心。
        “可不是吗？苦等了14年，农场终于帮我们解决了果园的权属问题，听说有蛮多像我们这样的‘农民工’都享受到了这样的实惠呢！”在五六工区种植脐橙的廖明强夫妇也在一旁乐得眉开眼笑。  
        职工群众缘何如此激动和兴奋？原来，这是该场党委以贯彻落实党的十八届五中全会“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为契机，努力让职工群众充分享受改革发展成果的又一创新措施：凡是不欠款、管理水平高、配合农场工作好、遵守农场规章制度的，或有管理水平和能力的在岗从业人员，准予与农场签订《柑橙果树岗位经营权内部转让合同》或《柑橙果树岗位租赁合同》。新合同签订更规范，权利、义务条款更明确，让这些长期在生产一线经营果树岗位却苦于没有机会“转正”的“农民工”，真正实现与农场正式职工平等参与农场改革、共同分享发展成果的美好愿望。
        这不，廖明强就是直接受益者之一。他夫妇俩当初到农场种植果树时，由于不是农场职工，所经营的果树岗位一直挂靠其他职工的名字，权属不清，心里总是忐忑不安。农场新政策的出台，无疑让像他们这样的“农民工”吃下了一颗“定心丸”。如今，尽管全区柑桔黄化树泛滥成灾，但在他们所管理的20亩果园里仅发现8株黄化树。一年下来，柑桔总产量达到13.5万公斤，除去成本纯收入达50多万元，成为农场有名的致富能手。他们所种植的果树岗位也被农场评为一类果园。为此，农场与他们签订了《柑橙果树经营权内部转让承包合同》。当看到合同上终于署上他们自己的名字时，夫妇俩的激动之情溢于言表。
        “果园权属改革惠及民生、凝聚民心，而只有广大职工群众的心真正融入立新，立新才能更好地融入农垦发展的大局。”立新农场场长、党委书记，广西柑橘创新团队病虫害防治功能专家唐仙寿说。
        据初步统计，自2013年8月政策出台起至2015年止，该场已有近百名符合条件的“农民工”切实享受到了该项政策。如今，许多大学本科毕业生选择到农场就业，更多优秀的职工子弟也已成长为农场领导或业务骨干，实现了自己的人生价值。
        积极作为，提高职工群众幸福指数
        行走在立新农场，映入眼帘的不仅是经济发展、民生改善的幸福景象，同时还有一派和谐、美好、文明的幸福家园美景。在农场四工区，一幢幢职工新居拔地而起，整齐划一的房屋、干净整洁的道路，绿树环绕空气清新，搬进新居的职工笑容满面，正忙着布置房里房外，把新居物品摆放得整齐有序。
        “你看，我们生产队环境整洁，空气清新，住房建设方面设计的户型也是我喜欢的，春节那时就已经搬进去住喽！”在该场三八工区职工住宅小区，笔者正好碰见50多岁的老职工谢春花，幸福甜蜜的笑容绽放在她的脸上。这名老职工已经在三八工区住了30多年砖瓦房。去年，她凭着智慧勤劳和踏实肯干的劲儿抓好果树管理，纯利润达到了5万多元，加上往年种果的积蓄，在农场危旧房改造政策的扶持下自建了一幢二层半近200平方米的宽敞别致的“小洋楼”。
        为进一步提升立新宜业宜居的生态环境，近年来，立新农场在实现经济快速发展的同时，坚持“三严正己、三实为民”，积极作为，不断加大投入力度，抓好各项惠民工程建设。在城乡风貌改造工作推进过程中，该场筹资800万元推进职工危旧房改造，480多户职工受益；筹资1350万元硬化道路27公里，2200多名职工群众受益；筹资100万元改善职工饮用水质量，1200多人受益。
        一项项民生工程的背后，是关乎民生实际问题的逐项解决；一项项强有力举措的背后，是共享改革发展成果的职工群众的笑脸。目前，该场四工区风貌改造已基本完成；一九工区、二七工区办公楼已竣工使用；全场绿化改造和风貌改造也取得了良好的成效。
        “要提升职工群众的幸福指数，就必须全心全意为职工谋福祉！”这是该场领导班子的肺腑之言，也是该场提升职工群众幸福生活最质朴的解读。
        行而荟之，和谐家园绽放幸福之花
        “滴水之恩，当涌泉相报”，“给我一缕阳光，还你一片森林”。共享了农场改革发展成果、逐渐过上幸福美好生活的广大职工群众，始终怀着一颗感恩的心。感恩，已然融入立新农场的企业文化。优秀的企业文化，往往渗透于企业一切活动之中，又流溢于企业一切活动之外。无论是为场内重病患者捐款捐物，还是为孤儿小春花、抗癌女孩小芳、白血病患者陈小美开展的社会公益活动，都一一见证了立新农场职工群众奉献爱心的点点滴滴。
        “感谢农场的好心人，在我最绝望、最无助的时候，助我战胜病魔，陪伴我渡过了一个又一个难关。”半躺在床上的27岁美丽女孩小芳，虽脸色苍白但依然清纯动人，对前来陪伴她并给予捐款的众多爱心人士充满了感恩之情。
        原来，她是农场一名职工的表妹，花样年华却不幸患了鼻咽癌，不由悲从心生，心灰意冷。农场池冬莉、贲秦丽、温良伊等年轻管理人员获悉后，不但经常前往探望，陪她聊天谈心，而且还不辞劳苦地四处奔走，多渠道为其募捐。临终之际，小芳对此仍满怀感激，寄语感恩。“我们只是尽了自己的绵薄之力，农场给了我们家庭般的温暖，我们要把这温暖和爱心传递给更多的人。”朴实善良的年轻姑娘们如是说。
        “‘赠人玫瑰，手有余香’，在帮助别人的同时，我切实感受到了一种快乐，助人为乐也是一种幸福。”该场职工子弟熊小梅是农场学雷锋活动志愿者之一，在谈到志愿者服务活动时深有感触。她虽然没有固定工作，却有一颗仁爱之心，经常用自己微薄的收入，积极投身爱心事业，多次参与社会公益活动，尽己所能为公益捐款捐物。她说，希望用自己的双手为社会带来更多的温暖与正能量。
        目前，“学雷锋”热潮在立新持续升温，越来越多的爱心人士都自觉投入到志愿服务活动中来，学雷锋活动志愿者、文明义工扶危济困、助人为乐等“文明之花”在立新农场竞相绽放。该场也因精神文明建设工作成效显著，先后荣获“2013年度自治区文明单位”、“2012年度自治区农垦局文明单位”、“自治区农垦局军警民共建精神文明先进单位”等荣誉称号。
        如今的立新，柑橘产业发展成效显著、生态环境质量稳步提升，生态经济发展势头良好。特别是党的十八大以来，社会主义核心价值观逐步深入人心，已成为立新人共同的价值理念和奋斗目标，立新人的幸福感由期盼慢慢成为了现实。