池氏网

标题: 池晓兵：锚定新目标展现新作为智造新城分局拉高标杆再... [打印本页]

作者: chiw.org 时间: 2023-8-29 15:44
标题: 池晓兵：锚定新目标展现新作为智造新城分局拉高标杆再...
池晓兵：锚定新目标展现新作为智造新城分局拉高标杆再出发

来源：衢州市自然资源和规划局
时间：2021.05.11

市自然资源和规划局智造新城分局局长池晓兵

站在新的起点，全局干部大会无疑为我们吹响了新的冲锋号角。会后，智造新城分局第一时间组织了学习研究，并从定标杆、找差距、想办法、抓落实四个方面开展了深入讨论。结合分局实际，我们将在以下五个方面拉高标杆接续发力：

一是聚焦低效用地，打赢翻身仗。工业园区一直是低效用地重灾区，分局必须正视困难，不断促使智造新城增强“低效用地就无地可用”、“不盘活存量就无地可用”的意识，抓牢“十类地”处置这个牛鼻子，采取盘活一批、倒逼一批、强制收回一批等方式消化存量。严格控制新增低效用地，对工业用地全部实行“标准地”出让，公告时明确土地投入、产出、能耗、税收等使用标准，提高招商引资项目投资协议的对赌条件，提倡“亩均论英雄”，引导企业合理规划布局，节约集约利用土地，坚决遏制新供土地变为低效用地。

二是严守安全底线,绷紧安全弦。安全工作重如泰山，必须增强忧患意识，坚持底线思维，强化责任担当，健全安全工作机制。工作中，要以“零容忍”的态度抓安全生产，尤其要在危险化学品的规划布局、项目审批、批后监管上严格把关，及时发现问题，确保万无一失。

三是创新服务方式，乐当“店小二”。以红色资规引领企业服务，持续深入开展“三服务”、“组团联企”和党员挂联企业服务等活动，进一步建立健全企业服务机制，坚持走访企业常态化、经常化、日常化，及时精准掌握企业需求，全力做好企业诉求的对接协调、跟踪交办工作，确保事事有回音，件件有落实，形成工作闭环。提升干部职工主动延伸服务意识，积极推动“最多跑一次”，加快不动产登记数字化改革步伐，促使测验合一、多审合一、多证合一等各项改革加快落地生根，助力打造全国最优营商环境。

四是保障招商引资，勇当排头兵。做好招商引资的技术保障，开设招商引资项目办事绿色通道。做好招商项目用地保障，促进项目快速落地，聚焦“一号工程”，坚决打赢浙江时代锂电材料产业园项目攻坚战。同时发挥招商引资前沿阵地优势，强化人人都是招商员意识，主动承担资规系统招商任务，交出全年招商引资满分答卷。

五是优化队伍建设，打造新铁军。通过市局大讲堂、中青年干部研修班及分局业务能力提升班等平台，切实提升干部职工专业素养和履职能力，坚持正确用人导向，严明军规、由事察人、实战选人，锻造一支战斗的、奔跑的、廉洁的、专业的资规铁军。

作者: chiw.org 时间: 2023-11-22 00:05
https://mp.weixin.qq.com/s/6P_EwoMhDUqpqrluo_G3jw

欢迎光临池氏网 (http://chiw.org/)